2015年1月25日至26日,路面公司黨總支利用項目冬休時間,組織32名近3年內(nèi)新進的青年員工進行主題為“融合”的拓展培訓(xùn)。
本次拓展培訓(xùn)以軍隊化的管理模式,通過小組協(xié)作完成工作任務(wù)、群體性游戲、極限挑戰(zhàn)等活動,逐步將陌生的員工拉近并相互融合,最終團結(jié)一心。
兩天的培訓(xùn),充分激發(fā)了每位參訓(xùn)員工的積極性,增強了凝聚力,為公司的團隊建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
2015年1月25日至26日,路面公司黨總支利用項目冬休時間,組織32名近3年內(nèi)新進的青年員工進行主題為“融合”的拓展培訓(xùn)。
本次拓展培訓(xùn)以軍隊化的管理模式,通過小組協(xié)作完成工作任務(wù)、群體性游戲、極限挑戰(zhàn)等活動,逐步將陌生的員工拉近并相互融合,最終團結(jié)一心。
兩天的培訓(xùn),充分激發(fā)了每位參訓(xùn)員工的積極性,增強了凝聚力,為公司的團隊建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。