為讓新員工更快適應(yīng)新的工作環(huán)境,更好更快的成長為骨干,公司對新員工進(jìn)行三個(gè)層級的師帶徒培養(yǎng)。7月26日晚8時(shí),阜陽市城南新區(qū)一期路網(wǎng)1標(biāo)段項(xiàng)目部舉行了新員工第一層級師帶徒培養(yǎng)簽字儀式。
此次分配到該項(xiàng)目部的5位新員工被分成兩組,分別由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工擔(dān)任培養(yǎng)人。簽字儀式上,該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人首先對幾位新員工的到來表示歡迎,隨后向大家宣讀了公司關(guān)于師帶徒培養(yǎng)辦法的具體內(nèi)容及要求,并有針對性的確定每位新員工的培養(yǎng)目標(biāo)。該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指出,新員工應(yīng)時(shí)刻牢記公司的發(fā)展離不開每一位員工的進(jìn)步,大家應(yīng)該充分把握和利用公司師帶徒培養(yǎng)模式這一難得的學(xué)習(xí)交流平臺,盡快適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)變角色,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。
在項(xiàng)目全體員工的見證下,新員工與培養(yǎng)人現(xiàn)場簽訂了師帶徒培養(yǎng)協(xié)議。