6月15日，公司黨委召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理錢申春主持會(huì)議。

　　5月27日下午，建工控股黨委書記、董事長(zhǎng)趙時(shí)運(yùn)在公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加快打造“百億”企業(yè)，為集團(tuán)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，并從拓展新市場(chǎng)、培育新業(yè)態(tài)、重組新架構(gòu)、建立新機(jī)制四個(gè)方面對(duì)公司當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi)的工作給予指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)情況和分管工作對(duì)趙時(shí)運(yùn)書記提出的加快打造“百億路橋”新要求進(jìn)行了研討發(fā)言。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)趙時(shí)運(yùn)書記到公司調(diào)研時(shí)的講話精神。一要牢牢扭住市場(chǎng)開(kāi)發(fā)這個(gè)核心關(guān)鍵，站穩(wěn)省內(nèi)市場(chǎng)，補(bǔ)足空白點(diǎn)，持續(xù)提高占有率，加大省外市場(chǎng)布局，推動(dòng)省外區(qū)域經(jīng)營(yíng)的常態(tài)化、可持續(xù)，實(shí)現(xiàn)省外經(jīng)營(yíng)工作的全面開(kāi)花結(jié)果；二要積極拓展培育優(yōu)質(zhì)新興業(yè)態(tài)，圍繞主業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下游，加大對(duì)環(huán)通公司資質(zhì)升甲工作的支持力度，提高其對(duì)公司產(chǎn)業(yè)鏈拓展和升級(jí)的服務(wù)水平，搶抓合肥市第三輪軌道交通建設(shè)機(jī)遇，積極跟蹤其他地市軌道交通項(xiàng)目信息，大力發(fā)展軌道交通業(yè)務(wù)，加快推動(dòng)裝配式和橋梁鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基地落地，搶占市政交通類裝配式建筑市場(chǎng)先機(jī)，積極培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁；三要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立更加適應(yīng)公司發(fā)展需要，更加契合市場(chǎng)需求的新型組織架構(gòu)，進(jìn)一步明晰機(jī)關(guān)職能定位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高對(duì)基層和一線項(xiàng)目的服務(wù)水平和協(xié)調(diào)力度，明晰各分子公司主業(yè)定位，進(jìn)一步提升分子公司專業(yè)化治理效能；四要以深化“三項(xiàng)改革”為契機(jī)，建立健全具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配機(jī)制、考核機(jī)制，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，充分激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情活力，始終保持高昂斗志，鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，為加快打造“百億”路橋凝聚力量。

　　研討發(fā)言前，會(huì)議還按照黨委會(huì)議“第一議題”應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)學(xué)立學(xué)的原則，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在寧夏考察時(shí)的重要講話精神和在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委書記李錦斌在省委常委會(huì)會(huì)議暨省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話精神和省國(guó)資委主任李中在省國(guó)資委2020年第27次黨委會(huì)議上的講話精神，對(duì)政府工作報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。