3月9日下午,公司在七樓會議室召開黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會,集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)、主管陳楠到會指導。所屬5個分子公司黨組織負責人圍繞抓基層黨建工作的主要做法、存在問題及下一步工作思路進行了現(xiàn)場述職。公司領導班子成員、機關黨群部門負責人,所屬各單位黨政負責人和部分黨員代表參加了現(xiàn)場評議。公司黨委書記孫學軍對各黨組織負責人抓黨建情況進行了點評。
徐主任在講話中指出,述職會開得務實,高效,各單位黨組織負責人抓黨建各具特色,亮點紛呈,要注意做好總結(jié)。他強調(diào),一要提高認識,增強抓好國有企業(yè)黨建工作的政治自覺和行動自覺。要特別注重壓力的傳導,打通“最后一公里”,堅決防止和切實解決好黨建工作“上熱下冷”的問題;二要從嚴從實,不斷提高企業(yè)基層黨建工作的實效。始終將政治建設擺在首位,抓好黨內(nèi)政治生活,堅持黨管干部,突出政治標準選人用人,從嚴凈化政治生態(tài),引領和促進企業(yè)健康發(fā)展。三要強化責任,抓好整改,確保黨建重點工作落地落實。自覺扛起從嚴治黨責任,加強督查,強化問責,確保各項重點工作有效推進落實。
孫書記指出,此次評議會,總結(jié)了經(jīng)驗,找出了不足,明確了工作思路,達到了預期目的。他要求,各黨組織要重點抓好六項工作,一是要抓好學習,通過學習不斷增強政治定力和工作本領;二要抓好標準化建設,從思想、組織和人員等方面打牢黨建基礎;三要抓好人才培養(yǎng),通過內(nèi)部選拔、招聘等途徑盡快補齊黨務人才短板;四要抓好結(jié)合,做好結(jié)合文章,堅決防止黨建、生產(chǎn)“兩張皮”;五要抓好創(chuàng)新,始終樹立創(chuàng)新意識,將黨建工作抓出特色、抓出亮點;六要抓好品牌建設,通過品牌的示范帶動,將黨建工作提升到新的水平。