儀式上，公司人力資源部介紹了公司員工師帶徒培養(yǎng)管理辦法的意義和基本內(nèi)容，擔(dān)任培養(yǎng)人的公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)簽約，確定培養(yǎng)關(guān)系。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理汪衛(wèi)東在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)了師帶徒培養(yǎng)的三個(gè)目的，并提出了三點(diǎn)要求，強(qiáng)調(diào)指出學(xué)員們要珍惜和把握機(jī)會(huì)，培養(yǎng)人要有責(zé)任心與共同學(xué)習(xí)之心。
啟動(dòng)儀式標(biāo)志著公司員工師帶徒培養(yǎng)管理辦法正式進(jìn)入實(shí)施階段，下一步，公司將全面開(kāi)展三個(gè)層級(jí)的師帶徒培養(yǎng)工作。