11月24日，公司舉辦2022年課程開發(fā)與講師定級評審會議，評委由公司領(lǐng)導、相應職能部門負責人和子分公司領(lǐng)導、課程開發(fā)組長以及學員代表組成。

　　本次評審內(nèi)容為項目綜合事務部部長和試驗室主任系列共十門課程，由公司內(nèi)訓師隊伍獨立自主開發(fā)完成。評委從“儀態(tài)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、演繹”等方面多角度考察內(nèi)訓師的綜合授課水平，并提出改進意見。內(nèi)訓師們將根據(jù)評審意見，對課程進行進一步優(yōu)化完善后正式投入培訓使用。

　　據(jù)悉，課程開發(fā)小組從關(guān)鍵崗位的能力模型出發(fā)，通過工作坊頭腦風暴、結(jié)構(gòu)化研討的方式，并根據(jù)工作實際研討出該系列培訓所需的“知識、技能、態(tài)度”，最終形成一套完整的課程體系。