根據(jù)省委關于巡視工作的統(tǒng)一部署，近日，省委第四巡視組巡視安徽建工集團控股有限公司黨委工作動員會召開。動員會前，巡視組組長孟慶超主持召開與安徽建工集團黨委書記、董事長趙時運的見面溝通會，傳達了省委書記鄭柵潔在省委書記專題會議上聽取巡視工作有關情況匯報時的講話精神，通報了巡視工作有關安排。動員會上，孟慶超作了動員講話，省國資委黨委委員、總會計師吳明就配合做好巡視工作提出要求，趙時運主持會議并作表態(tài)發(fā)言。巡視組副組長邢一玲及有關同志，安徽建工集團黨委領導班子成員參加會議，有關人員列席會議。

孟慶超強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。對安徽建工集團黨委開展巡視，是省委加強對國資國企黨的領導、黨的建設的重要舉措，是全面從嚴治黨、深化反腐敗斗爭的有力行動，是推動國資國企改革、促進高質(zhì)量發(fā)展的政治保障。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治高度，深刻理解把握巡視的重要意義，共同完成好省委交給的巡視任務，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署，安徽見行動”，為加快建設現(xiàn)代化美好安徽作出新的更大貢獻，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

孟慶超指出，巡視是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性制度安排。省委巡視組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和關于巡視工作、國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，全面貫徹巡視工作方針，堅定不移深化政治監(jiān)督，堅持問題導向，緊盯領導班子和關鍵少數(shù)，深入監(jiān)督檢查黨委履行黨的領導職能責任存在的政治偏差。重點了解落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署及省委工作要求，堅持和加強黨的全面領導，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，穩(wěn)住經(jīng)濟大盤、堅守主責主業(yè)、防范化解風險、優(yōu)化調(diào)整結構等情況；了解落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，履行主體責任和監(jiān)督責任，領導干部廉潔從業(yè)，落實中央八項規(guī)定精神和省委“一改兩為”要求等情況；了解落實新時代黨的組織路線，加強領導班子自身建設、選人用人和干部人才隊伍建設、基層黨組織建設等情況；了解落實巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改要求，列明清單、突出重點、常態(tài)長效抓整改等情況，充分發(fā)揮巡視監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

吳明要求，要切實增強政治自覺，充分認識接受省委巡視的重大意義，提高政治站位，堅決落實黨中央及省委關于巡視工作的決策部署。要切實增強思想自覺，全力支持配合省委巡視組開展工作，精準落實政治巡視要求，深入全面查擺問題，強化紀律作風，增強接受巡視監(jiān)督的自覺性和責任感，共同努力圓滿完成巡視任務。要切實增強行動自覺，深化整改落實，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，推動管黨治黨與治企興企相互促進，努力把建工集團打造成為全國一流的現(xiàn)代化綜合性建筑企業(yè)集團。

趙時運表示，此次巡視充分體現(xiàn)了省委對集團黨委的高度重視和關心愛護。將深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，認真貫徹落實省委工作要求，堅決服從巡視工作安排，把接受巡視的過程轉化為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的強大動力，加快打造千億、智慧、綠色、幸福安徽建工，為現(xiàn)代化美好安徽建設作出應有貢獻。

省委第四巡視組將在安徽建工集團工作2個月左右。巡視期間設舉報電話：0551-62986196；手機：19556521504(只接收短信)；郵政信箱：合肥市A111號郵政信箱；電子郵箱：安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)(ahjjjc.gov.cn)巡視巡察欄目省委第四巡視組信箱。同時，在合肥市包河區(qū)徽州大道5558號安徽世紀金源大飯店主樓西側、蕪湖路329號安徽三建工程公司辦公樓東側、蜀山區(qū)黃山路459號安徽建工集團總部大樓西側、黃山路445號安徽公路橋梁工程公司辦公樓東側分別設置聯(lián)系信箱，在安徽世紀金源大飯店一樓大堂東南角設信訪接待窗口。巡視組受理信訪接待和電話的時間為工作日的上班時間。巡視組受理信訪時間截止到2022年11月10日。根據(jù)巡視工作條例規(guī)定，省委巡視組主要受理反映安徽建工集團黨委領導班子及其成員特別是主要負責人以及其他省管干部、下一級黨組織領導班子主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。其他與巡視工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等問題的反映，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交有關單位或部門處理。