6月16日下午,建工控股黨委副書記、總經(jīng)理劉家靜采用“四不兩直”的方式走訪了安徽路橋公司馬鞍山S247(圍烏路)項目,看望并慰問了項目一線的基層同志,并在項目部組織召開了集體座談和互動交流。
在高溫炙曬的項目現(xiàn)場,劉家靜與項目管理人員一道察看工程建設重大節(jié)點,深入了解了項目推進有關情況,不時就關心的內(nèi)容提出問詢,并與基層同志交流管理經(jīng)驗。在隨后的集體座談會上,劉家靜與基層職工逐個溝通交流,鼓勵青年職工充分表達想法和意見,勉勵大家加強學習、練好本領,立足崗位和現(xiàn)有平臺體現(xiàn)更大價值。他同時強調(diào),一是要清晰劃定母公司、分公司、項目部管理邊界,促進“法人管項目”和“項目法”管理相結(jié)合,提升綜合實施成效。二是要切實加強項目基礎管理,嚴格項目組織建設管理,繼續(xù)加強項目信息化管理應用,加快推進項目決算,優(yōu)化項目考核評價及結(jié)果運用機制,堅決避免干好干壞一個樣。三是要繼續(xù)加強文化引領,深化“家文化”體系建設,為職工干事創(chuàng)業(yè)強化氛圍保障。四是要堅持以人為本健全人力資源管理體系,豐富人才晉升通道和創(chuàng)業(yè)載體,關注和解決基層青年職工訴求,強化價值認同和歸屬感營造,幫助他們健康成才成長,為發(fā)展提供堅實人才支撐。
安徽路橋公司領導錢申春及有關現(xiàn)場負責同志和青年職工代表參加了調(diào)研。