3月25日下午，市政分公司黨總支組織召開(kāi)2020年度組織生活會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理任杰，黨委辦公室主任李靜波到會(huì)指導(dǎo)，分公司黨總支書(shū)記劉振嶺主持會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了深化“三個(gè)以案”警示教育專題組織生活會(huì)整改落實(shí)情況。班子成員圍繞政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面檢視問(wèn)題，剖析根源，明確努力方向和改進(jìn)措施。隨后，班子成員開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，打掃思想灰塵，找準(zhǔn)根源問(wèn)題，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”目的。

　　任杰就抓好問(wèn)題整改及分公司下一步重點(diǎn)工作提出五點(diǎn)意見(jiàn)：一是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育和新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育，為十四五開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證；二是全面從嚴(yán)加強(qiáng)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，提升項(xiàng)目管理能力，尤其是大體量重點(diǎn)項(xiàng)目，要全方位精細(xì)化進(jìn)行管控；三是進(jìn)一步提升贏利能力，要抓住重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、樹(shù)立形象、打響品牌；四是重視人才培養(yǎng)工作，要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，加強(qiáng)與一線員工的溝通交流，確保引進(jìn)來(lái)、留的?。晃迨菆?jiān)定信心，做好標(biāo)桿，厘清發(fā)展思路，明確努力方向，再創(chuàng)新佳績(jī)。