勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展以來(lái),在安徽路橋省內(nèi)外各條戰(zhàn)線(xiàn)上,廣大員工立足崗位忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn),積極展現(xiàn)了新時(shí)代安徽建工人的奮斗精神。
其中,年輕的路橋員工更展現(xiàn)出特有的朝氣與活力。在進(jìn)入安徽建工路橋大家庭之前,他們來(lái)自五湖四海,是象牙塔里的天之驕子,是父母的掌上明珠。進(jìn)入我們這個(gè)大家庭之后,他們都成為了“戰(zhàn)士”,為了我們共同的年度目標(biāo)任務(wù)而戰(zhàn)斗,凝聚出了強(qiáng)大的合力。這中間,將他們凝聚起來(lái)的就是我們的企業(yè)文化,無(wú)形卻有精神。
核心價(jià)值觀塑造工作精神
堅(jiān)持把企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣貫作為員工教育的重要內(nèi)容,作為新員工的入職第一課。今年10月份,按照公司黨委統(tǒng)一部署,各在建項(xiàng)目以青年員工為重點(diǎn),組織學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)“誠(chéng)信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀,并結(jié)合各自工作進(jìn)行交流研討。在學(xué)習(xí)研討中,進(jìn)一步加深了對(duì)核心價(jià)值觀的理解與認(rèn)同,進(jìn)而提升了積極踐行的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
在日常工作中,結(jié)合公司的“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制,師傅們對(duì)新員工不僅傳授工作經(jīng)驗(yàn),更通過(guò)言傳身教,將老一輩路橋人敬業(yè)的精神,在潛移默化間傳承。
合肥軌道4號(hào)線(xiàn)1標(biāo)創(chuàng)造了合肥地鐵盾構(gòu)掘進(jìn)“新速度”, 淮北P(pán)PP項(xiàng)目提前42天交工,興贛高速北延A6標(biāo)團(tuán)隊(duì)在全線(xiàn)率先完成路基交驗(yàn),合肥北二環(huán)項(xiàng)目單月最高完成了1.1億元的產(chǎn)值。一個(gè)個(gè)不同的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),用共同的敬業(yè)精神創(chuàng)造出了驕人的成績(jī),樹(shù)立了新時(shí)期安徽路橋的品牌形象。
“家”文化增添工作動(dòng)力
“家”是全體路橋人感情的凝聚點(diǎn)。近年來(lái),安徽路橋公司黨委立足實(shí)際,堅(jiān)持以職工為中心,持續(xù)深入開(kāi)展“家”文化建設(shè),把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工工作做細(xì)做實(shí),把每個(gè)項(xiàng)目部都建成充滿(mǎn)愛(ài)意的溫馨之家、團(tuán)結(jié)之家?!凹摇蔽幕蔀槁窐蛉藳_鋒陷陣源源不斷的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。
各項(xiàng)目以端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),積極開(kāi)展家屬日活動(dòng),邀請(qǐng)職工家屬參與公司集體活動(dòng),不斷增進(jìn)職工及家屬間的相互理解與支持,進(jìn)一步鞏固路橋大家庭團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)。廣泛開(kāi)展廚藝大賽、籃球賽等健康向上的文體活動(dòng),組織年度職工文藝匯演,堅(jiān)持開(kāi)展“送文化進(jìn)項(xiàng)目”巡演,充分形成了輕松活潑、充滿(mǎn)朝氣的企業(yè)內(nèi)部氛圍,團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
青年員工已成為公司的主力軍。今年以來(lái),圍繞青年員工普遍關(guān)心的突出問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,公司黨委廣泛組織開(kāi)展大調(diào)研,專(zhuān)題召開(kāi)研討交流會(huì),深入了解青年人思想動(dòng)態(tài),進(jìn)一步提高做好青年工作的針對(duì)性。立足公司提供的廣闊舞臺(tái),沐浴著“家”文化的關(guān)愛(ài),青年員工活力充分彰顯,創(chuàng)造力有效激發(fā),戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。